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2023年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

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“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”反映的是

A、社会助长效应
B、社会惰化现象
C、极化现象
D、从众行为倾向

德尔塔航空公司倡导的“亲和一家”体现了组织形象的

A、激励功能
B、辐射功能
C、凝聚与整合功能
D、规范与导向功能

加拿大学者梅耶与艾伦提出的组织承诺的维度包括

A、理性承诺
B、持续承诺
C、利益承诺
D、规范承诺
E、感情承诺

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